...

Донесите одлуку са 70% информација.

Ова 70% информација Вам пружа одлучујућу предност за свој бизнис. Оснађујући се на такве податке, можете да донесете брже и тачне одлуке и држите корак с конкуренцијом. Она осигурава површински преглед индустрије из којег можете да исакнете у чему Ваш бизнис може да се прошири.

Богатство Јеффа Безоса процјењује се на 150 милијарди УСД (јуни 2018.). Овај предузетник је постао најбогатији човек на земљи, претварајући онлине књижару у највећу платформу за е-трговину на свету..
Овакав успех не долази случајно. Потребно му је правилно размишљање. И свако га може имати. Погледајте савете Јеффа Безоса који су му помогли да постане тако успешна и јединствена особа..

1. Донесите одлуку са 70% информација

Савјети за Јеффа Безоса

Поседовање пуно информација је корисно. Али Безос овоме додаје следеће:


„Већина одлука вреди донети када имате 70% информација које бисте желели да знате. Ако сачекате 90%, предуго ће бити ”.


На пример, услуга Приме Нов (услуга испоруке) покренута је 111 дана од њеног стварања. На овај начин је дошло до квара и скретања у погрешним правцима. Али брзо решење дало је предност у односу на конкуренте. Чекајући идеално окружење за старт-уп, дајете им прилику да оду на одмор.

2. Занемарите ривалство

Савјети за Јеффа Безоса

Све компаније суочавају се са конкуренцијом. То је природни део посла. Најчешће их то присиљава на неку врсту такмичења. У ствари, на првом месту за компанију треба да буду интереси клијента. Овакав приступ ствара услове за развој иновација..

Говорећи о томе како је настао Амазон Приме, Безос је објаснио:


„Купци желе нешто боље и обично чак и не знају шта тачно. Ваша намера треба да буде да одушевите потрошача и подстакнете да измишљате нове ствари. Ни један купац никада није затражио од Амазона да направи Приме програм брзог испоруке, али испоставило се да је оно што сви желе. „.


3. Окружите се што бољим тимом.

Савјети за Јеффа Безоса

Амазон поседује посебне карактеристике када ангажује особу. Потенцијалном запосленом може се поставити питање попут „Колико је бензинских станица у САД-у?“ Нико не зна тачан одговор, али га не траже од кандидата. Ово питање се поставља како би се процениле вештине критичког размишљања..


„Сваки пут када некога запослимо, он или она морају подићи траку очекивања више. То омогућава целом тиму да се побољша док се шири и ажурира “, каже Безос..


4. Користите 10% шансе

Савјети за Јеффа Безоса


„Ако имате 10% шансе да добијете поврат новца 100 пута, кладите се сваки пут када постоји прилика“.


Ово је једноставна математика. Доносите храбре пословне одлуке како бисте успјели. Нећете увек постићи оно што желите, али научите ствари које ће вам помоћи да остварите високе профите у будућности..

Амазонска пијаца није успела у своја прва два покушаја лансирања. Трећи пут. Од тада је порастао и доприносио готово половини продаје компаније Амазон..

5. Не избегавајте иновације

Савјети за Јеффа Безоса

Ако сте успешни сада, немате гаранције да ћете бити успешни у будућности. Предузетник не може бити сигуран да ће његова индустрија остати непромијењена. Ако не започнете са иновирањем, то ће учинити неко други. И оставиће те иза себе.

Тешко је замислити савет Јеффа Безоса без овога. Стога је препознао потенцијал персонализације е-трговине и усредсредио је своју пажњу овде. Амазон је успео и наставља са иновацијама како би и даље остао активан..

6. Останите суздржани

Савјети за Јеффа Безоса

Штедња је сасвим супротна модерној пракси великог пословања. Многи савети Јеффа Безоса проповедали су то од самог почетка. Познато је да је будући милијардер своју прву радну површину сам направио од врата (само су врата била јефтинија). И користили су га чак и кад је Амазон постао јавно предузеће.


„Постигните више уз мање ресурса. Ограничења стварају домишљатост, независност и сналажљивост. „Нико не даје додатне бодове и приходе онима који повећавају особље, повећавају буџет и трошкове.“.


Не морате излазити ван врата и правити радне столове од њих. Размислите само о томе како можете да смањите трошкове компаније или личне трошкове. Дакле, суздржаност у односу на комфор омогућава успех.

7. Изградите своју културу

Савјети за Јеффа Безоса

Амазон има јасну корпоративну културу која је добила и критике и похвале. Не би радила ефикасно у ниједној компанији, али у овом случају очигледно ради. Као што је Безос објаснио у писму акционарима:


„Неко, покушавајући да престигне конкуренте, може да одабере једну културу. Други, љубавни пионири и изумитељи, гравитира другачијој култури. Срећом, свет је пун многих веома ефикасних, врло различитих приступа. Никада не кажемо да је наша метода тачна. Он је само наш. „.


Пронађите оно што вашу пословну културу чини јединственом. Размислите о разлици између доброг вође или изврсног вође. А након тога, позовите у тим оне који су блиски вашој филозофији.

8. Не дозволите да процес убија напредак

Савјети за Јеффа Безоса

Велике компаније лако прелазе у формат рада у којем процес убија напредак. Амазон, упркос величини, и даље показује спремност за промену. То доказују њихови стални тестови и експерименти са Амазон Приме. Они су имплементирали бесплатну доставу током дана, па чак и испоруку у року од сат времена преко Приме Нов-а. Представљен Приме Видео и Приме Даи.

Предузетник треба да буде спреман да побољша пословање и тражи иновације, а не да даје бирократске процесе да задаве систем.

9. Идите дубоко и побољшајте се

Савјети за Јеффа Безоса

Уништавање традиционалних пословних пракси помогло је Безосу да Амазон постане успешан. Креирајте нови начин испоруке робе. Елон Муск је преузео сличан приступ. Прегледао је аутомобиле Мерцедес Бенз пре него што је започео развој Тесла аутомобила..

Савети и личност Јеффа Безоса инспирисали су читаву генерацију предузетника да следе његов модел. Ту се убраја и Таилор Оффер (на листи Форбеса 30 испод 30), који је студирао код Безоса до оснивања бранда чарапа ФЕАТ. Ево његових речи:


„Анализирали смо ногавицу и изненадили смо се да се компаније у великој мери ослањају на продајне јединице. Захваљујући томе видели смо прилику за продају чарапа путем друштвених мрежа. То је била луда идеја у то време, али довела је до милиона долара продаје. „.


10. У бирократији пећи

Савјети за Јеффа Безоса

Стартупи су испуњени новим и брзим решењима. Али како предузећа расту, они често успоравају, губе се у бирократији. Штети развоју. Претварање компаније из немилосрдног грабежљивца у тромог биљоједа је нешто што Безос не жели да дозволи на Амазону. Жели да компанија увек има осећај стартапа. Подржавање таквог менталитета важно је за предузетнике који желе бити на челу индустрије.

11. Постаните мајстор неуспеха

Савјети за Јеффа Безоса

Страх од лоше одлуке често чини да особа ништа не промијени у животу. Али, као што је рекао Безос, увек ће бити грешака, а ако предузетник након малих грешака не буде у стању да поправи ситуацију, биће му много теже да се носи са великим. Штавише, коштаће више.

Пробајте сада јефтино, а не у великом обиму. Тако ћете схватити како поступити у случају неуспеха и суочити се са њима у будућности.

Сваки погрешан корак је искуство и прилика да постанемо бољи. Потражите и учите из одговора да бисте успјели са својим сљедећим покушајима.

12. Рачунајте на дугорочно

Савјети за Јеффа Безоса


„Све је то дугорочно.“.


Савети Јеффа Безоса без тога неће успети. Таква фраза била је у његовом првом писму акционарима Амазона. Према предузетнику, сви циљеви треба да доследно одражавају фокус компаније на дугорочну игру. Све, од одлука о инвестирању до планова раста особља, треба да буде укључено у дугорочне прогнозе. Развити дугорочни приступ. То ће помоћи да се предузму прикладније акције и постигне трајни, а не привремени успех..

13. Размишљајте шире

Савјети за Јеффа Безоса

Амазон никада неће постати интернетска књижара или продавач у мрежи. Књиге су се у том тренутку једноставно испоставиле да уђу на тржиште. За Безоса је ово био тек почетак..

2000. основао је компанију Блуе Оригин која се бави истраживањем свемира, а да не привлачи пажњу јавности, јер је дуго сањао да истражи свемир и чак колонизује друге планете као резервну верзију Земље.

Размислите о својим сновима и упоредите их са пословним алатима које користите да бисте им се приближили. Не бркајте ове две опције, али не бирајте најједноставнију..

Слични уноси:
  1. Како контролисати удаљене запослене
Слични чланци
  • Чињенице о Амазону о којима нисте знали

    Акцијски балон интернетских пројеката, који се на америчком тржишту пивио 1990-их, експлодирао је у марту 2000. године. 27 дана – од 10. марта до 6. априла -…

  • Погледајте из другог угла

    Галитски правила пословања која ће бити корисна свим предузетницима Сергеј Галитски је примеран пример руског бизнисмена који се „правио са…

  • Савети за Топ десет милијардера за Форбеса

    Савјети милијардера који заузимају првих 10 мјеста на Форбесовој љествици. Услов скоро свих чланова десет најбољих Форбеса порастао је у 2018. години…

Оцените овај чланак
( Још нема оцена )
Slava Savetnik
Савети стручњака за било коју тему
Comments: 1
  1. Milica Kovačević

    На основу којих критеријума и фактора се доноси таква одлука размишљајући о 70% информација? Колико је тој постотак прецизан и поуздан у доношењу одлука? Да ли постоје случајеви када се препоручује прикупљање сво истините информације пре донесења одлуке? Хвала.

    Одговори
Додајте коментаре