Чињенице о Амазону о којима нисте знали

Акцијски балон интернетских пројеката, који се на америчком тржишту пивио 1990-их, експлодирао је у марту 2000. године. За 27 дана – од 10. марта до 6. априла – акције НАСДАК изгубиле су милијарду долара. Ови догађаји су буквално избрисали акције онлајн продавница попут еТоис.цом и Петс.цом.

1997. године директор компаније Амазон Инц. Јефф Безос обећао је да ће обезбедити дугорочну вредност акционарима и учинио све да одржи његову реч. Након самоувереног изласка из технолошког колапса 2000. године, компанија је систематски развијала успех и у 2018. години нарасла на тржишну капитализацију од 922,9 милијарди долара. У другом кварталу године корпорација је повећала продају за 39% на 52,9 милијарди УСД..

Чињенице о Амазону нису ограничене на комерцијални успех. Ево десет невидљивих достигнућа компаније која храбро корача према Апплеовим берзанским рекордима.

1. Аутоматизација

Извршни центри корпорације испуњени су звуком роботских машина и аутоматских машина. Више од 100.000 робота ради на Амазону на избору, сортирању и паковању робе (од јула 2018.). Док је високотехнолошка технологија одвела људе из једног професионалног поља у други, Амазон је смањио трошкове производње за 20%. Са сигурношћу можемо рећи да је 775 милиона долара које је Јефф Безос потрошио 2012. године на радном робота Кива једна од најбољих инвестиција милијардера..

2. Стрпљење и мир су кључ успјеха

Амазон је пример како стрпљење обогаћује инвеститора. Ако сте купили само две акције АМЗН-а 1997. године за 18 долара, сада сте у њима имали средства у вредности од 23 хиљаде долара.

3. Безос не плаћа доплату?

У 2017. години зарада Јеффа Безоса у Амазону била је 81,840 УСД, а то није довољно за лидера овог нивоа. Просечан менаџер у сектору информационе технологије зарађује приближно исти износ. Али не заборавите на 17% удела у компанији. С обзиром да се нето добит пројекта за годину процјењује на 156 милијарди долара, тешко да се може рећи да Безос не прима пристојну уплату.

4. Нема права на станке

Ништа се добро не догоди када се сервери највећег свјетског онлине трговца затворе. Према грубим проценама, у 2013. години несрећа на 40 минута коштала је Амазон 4,8 милиона долара, односно 120.000 долара у минути. Слична ствар се догодила 2018. године током премијерског дана Амазона, који је блокирао сав међународни саобраћај. За Амазон Инц. време је заиста новац. И прилично.

5. Штедљивост

Ако поклон послодавца у облику оквира за фотографије породичне фотографије подржава мотивацију, размислите о Асани. Запосленима даје 10.000 долара за друштвене игре. Али ми говоримо о Амазону. Мислите ли да запослени у корпорацији имају исте бонусе? Грешите. Чак не добијају ни бесплатне оброке. Штавише, морали бисте да одложите лампу у фиоку за радну површину да бисте купили Сницкерс – кажу, да бисте уштедели енергију из аутомата, сијалица..

6. Корпоративне анкете

Имати добар уредски пакет вероватно је важан за запосленике компаније Амазон Инц., али навођење Мицрософт Оффице Повер Поинт-а у животопису је бескорисно. Корпорација забрањује употребу презентацијског софтвера током састанака. У складу са последњим писмом акционара компаније Безос, сви учесници скупа се охрабрују да у року од 30 минута на почетку сваког састанка проуче тренутне материјале у штампаном облику..

7. Вредност књига

1994. године, када је Амазон тек почео, главни фокус компаније био је продаја књига. Амазонова понуда сада обухвата преко 20 категорија и 150 подкатегорија производа. Али потрошачка електроника и књиге и даље доминирају у трговини. Иако компанија већ одавно нуди фикцију са виртуалних полица, више од трећине купаца ову понуду игнорише..

8. Разарач тржишта

Амазон има филозофију пословања усредсређену на купца. Купујте било шта од било где, било када. Нема потребе да сами дижете кауч из продавнице. Нема потребе чак ни да посећујете продавницу. Све ће бити достављено на прагу. Али практичност није једина предност. Цене интернетских продавница су ниже од конкурената попут Валмарт Сторес Инц.

9. „Остани у мојим ципелама“

Фраза „ово није мој посао“ не постоји на Амазону. Сваки запосленик корпорације, па и управа, па и сам Јефф Безос, дужни су да сваке две године проведу два радна дана у служби подршке. То је иста филозофија клијента-центриста. Поред тога, ова метода јача принципе запошљавања радника који захтевају посао тамо где је купац увек у првом плану..

10. Велики брат

Централна обавештајна агенција (ЦИА) недавно је потписала уговор о складишту у облаку вредан 600 милиона долара са компанијом Амазон Веб Сервицес. Такве вести биле су разлог за прикупљање масовне петиције Безосу са захтевом да се ЦИА не дели подаци о клијентима – а Амазон их има више од 162 милиона.

Слични чланци

• Оно што успешни људи не кажу – 10 фраза које морате да одбијете

  Размислите о томе – већина богатих људи има довољно новца, али истовремено настављају са радом и воде посао из године у годину. За шта? За њих…

• Квалитете предузетника због којих је успешан

  Ларри Еллисон и Билл Гатес оснивачи су дивовских софтверских корпорација: Орацле и Мицрософт. Велики и страшни Ларри Еллисон -…

• Чињенице о Марку Зуцкербергу – досадне чињенице о оснивачу Фацебоока

  Марк Зуцкерберг један је од најпознатијих извршних директора на свету, а оно што је постигао кад је имао 32 године једноставно је запањујуће. Више…