Квалитете предузетника због којих је успешан

Ларри Еллисон и Билл Гатес – оснивачи огромних софтверских корпорација: Орацле и Мицрософт.

„Велики и страшни“ Ларри Еллисон је шармантан и харизматичан, али може се претворити у вражког послодавца. Еллисону није тешко рећи особи да је „потпуно срање“ ако не ради свој посао. Гласине су о милијардеру да је једног од својих најбољих програмера извршио на самоубиство, а на вечери сећања рекао је да није добра особа.
Билл Гатес је супротно. Филантроп и оснивач неколико добротворних фондација. Сања о искорјењивању сиромаштва и побјеђивању болести. Билл води скроман стил живота, на руци носи Цасио сат за 15 долара и лако може стајати у општем реду за хамбургер. Он је узорни породични човек – он и његова супруга Мелинда заједно су од 1994. године. Истина, Гатесу авантура није страна: у младости се почео интересовати за трке у пустињи на Поршеу, па су га заточили због кршења саобраћајних правила.

Обојица су лидери, милијардери и пример другима. Сваки од њих држи се сопствене формуле за успех, као и други бизнисмени. Али упркос томе, многи људи са предузетничким становањем имају заједничке особине.

Моралне квалитете предузетника

1. Искреност

У послу је важна супериорност над другима. Жеља да се то постигне гура многе на непоштене потезе.

Сергеј Галитски, бивши власник ланца продавница Магнит, упозорава: „Ако прекршите правила игре, онда нема смисла радити посао.

Ово више није посао, то се не може учинити. Када не можете поштено победити у послу, пре или касније изгубите. Морамо више радити, бити искуснији, паметнији, талентованији. Из ове нијансе је и победа “.

2. Издржљивост

Предузетник је снажан вођа. Поштују га конкуренти и запослени. Таква особа се не боји изазова.

Елон Муск, директор компаније Тесла, каже ово: „Да бисте започели посао, морате имати висок праг боли. Оснивати посао је попут јести чашу и гледати у понор.

Када сте први пут основали компанију, оптимистични сте. Срећа је велика. Тада се суочите са гомилом различитих проблема, срећа полако опада. А онда ћете проћи кроз читав свет патње. Ако успете да савладите све, вратићете се срећи поново. „.

3. Емпатија

Могућност постављања себе на место другог је предузетнику неупитни плус. То помаже некоме да развије добру корпоративну политику. Неко треба да уђе у кожу клијента да би разумео како постати бољи.

Пример је Ингвар Кампрад, оснивач ИКЕА-е. Један од главних изазивача заблуда у свету који је возио стари аутомобил и тражио да запослени користе канцеларијски папир са обе стране. Али он је о томе говорио овако: „Кад помислим колико могу потрошити на себе, питам се могу ли клијенти ИКЕА-е приуштити исту своту?“.

4. Скромност

Овај квалитет помаже у одржавању здравља. Она је уско повезана са осећајем правде, способношћу да се поштују други. Нису сви предузетници скромни, али они који поседују ову особину се не мешају.

Аманцио Ортега, власник бренда Зара, пример је како човек може бити богат, али суздржан и скроман. Он руча са својим особљем, лети у економској класи и живи у стану у шпанској А Цоруна.

Пословне квалитете предузетника

1. Практичност

Новац би требао радити, а не задовољити ћуд. На западу, милионери ретко купују огромне куће и скупе аутомобиле. За њих је то велики трошак одржавања у недостатку дивиденди. Сличан приступ функционише у послу: ако улажете у нешто што не доноси профит, то је губитак.

Упечатљив пример практичности Варрена Буффетта. Године 2010, бизнисмен који је један од десет најбогатијих људи на свету, ручао је са другим милијардером – Биллом Гејтсом – у Мекдоналдсу. Приликом плаћања користио је купонима за попуст..

2. напоран рад

Упркос кондицији и великом броју запослених, већина милионера у Русији и свету пуно ради.

Олег Тинков, оснивач ИТ банке Тинкофф, каже за себе: „Не разумем како не можете да радите. Не, срећан сам што се одмарам две недеље. Читам књигу, седећу на Интернету, попијем чеп Цоладе, али за две недеље почет ћу да се фиџирам. И за месец дана ћу побећи одатле, пливати даље од овог острва. Морате да радите 100% свог живота.

Еугене Цхицхваркин, власник лондонске продавнице вина Хедонисм Вине, каже на делохолизам: „Радохоличар подсећа на возача који дуго и циљано вози аутомобил веома малом брзином. Јер мењач није погодио да се пребаци. Он има процес ради процеса. Боље је бити резултат – радити на резултату. Још боље, победоносно. „.

3. Предвиђање и посматрање

Добро пословање удовољава захтеву купца и развија се како се тај захтев мења..

Михаил Фридман, власник Алфа Групе, саветује: „Да бисте пословали, морате се јасно осећати, не на нивоу калкулација и аналитичких прегледа, већ на нивоу интуитивне, унутрашње перцепције. Нека врста потребе, која се носи у ваздуху, а која у друштву није задовољена.

Па смо почели. Нису осмислили ниједан паметан посао, али мислили су да су нам потребни наши пријатељи и познаници. Уверавам вас да ако послушате свој унутрашњи глас и мишљења других, брзо ћете схватити за шта се може позвати “.

4. Способност делегирања

Способност делегирања је способност поверења и тачне процене човековог потенцијала, не преоптерећивање њега, али употреба продуктивно. Растући посао претвара се у џиновску машину која се не може сама возити. Потребни су нам помагачи и поуздани стручњаци.

„Радије бих добио 1% новца као резултат напора 100 људи него 100% као резултат мојих напора.“ – Паул Гетти, амерички нафтни тајкун, најбогатији човек на свету 1966. године.

Личне особине предузетника

1. Упорност и самопоуздање

Различите околности, кризни услови и грешке утичу на то како ствари иду. Важно је не губити срце, учити на грешкама и покушати поново.

Соицхиро Хонда, оснивач Хонда Мотор, каже: „Многи сањају о успеху. За мене је успех превазилажење сталних неуспеха. У суштини, успех у било којем послу је један проценат, док неуспех је деведесет девет. „.

„Осврћући се на свој посао, осећам да нисам радио ништа више од низа грешака, озбиљних пропуста. Али поносан сам на достигнућа. Иако сам грешио једну за другом, грешке и неуспјеси никада се нису догађали истим приликама. „.

2. Учење

Свет се мења. Многе стратегије постају застареле. Успешан предузетник је онај који се не боји свежег, спреман је да учи и развија се..

То потврђује и Доналд Трумп: „Финансије и пословање су опасне воде у којима се крећу бескрупулозни пси у потрази за жртвом. У овој игри знање је кључ моћи и ауторитета. Потрошите новац да знате шта радите. „.

3. Страст

Тешко је бити марљив ако радите оно према чему сте равнодушни. Страст даје снагу за почетак и веровање у будућност пројеката.

Аркадиј Новиков, главни руски рестауратор, прича о томе: „Кад ме мајка довела у кулинарску школу, готово сам одмах схватила да ми се свиђа. Особито никад нисам ништа радила код куће у кухињи, а када су ми у школи дали нож и започела сам да сечем кромпир са сламкама – ово је било прво задовољство кувања.

Тада сам схватио да је кување такав мозаик, дизајнер, од кога се све сачињава. Ви сте попут уметника током свог рада. Осетио сам то тада и свидело ми се ”.

4. Способност преузимања ризика

Посао је неодвојиво од ризика. Али ово не претвара предузетништво у рулету. Успешан привредник је у стању да процени ризик, проучи ситуацију, последице и развије флексибилну стратегију.

Моед Алтрад, власник Алтрад групе (једног од највећих произвођача цемента), већину свог живота живео је у сиромаштву. Али тада је искористио прилику и купио фабрику у стечају. Без искуства у индустрији, Моед је брзо истражио тржиште, зарадио профит и успео да прошири посао..

„Сваки ваш ризик је вредан ако је то разлог успеха и доброг живота.“ – Рицхард Брансон, оснивач Виргин Гроуп.

Негативне особине предузетника

• Себичност. Правила успеха су таква да треба бирати између посла, породице или пријатељства. Лакше је природним рођеним егоистима.

• Цинизам. Понекад требате доносити тешке, али профитабилне одлуке..

• Авантуризам. Велики ризик помаже зарађивању на револуционарним пројектима. Али велике су шансе да изгоре.

• Невера. Такав квалитет је плус, али понекад отежава препознавање обећавајућих идеја..

• Нарцисизам. За неке то води високим очекивањима, док за друге води маничну жељу бити најбољи у свему.

• Похлепа Нису сви дали пример великодушности. Неспремност да се дели новац може утицати на личну репутацију и пословање.

Слични чланци

• Вође навике које га чине успешним.

  Сјајни лидери вођени надахњујућом жељом да воле све око себе и деле успех са својим окружењем. Они знају да је успех у било којем облику…

• Оно што успешни људи не кажу – 10 фраза које морате да одбијете

  Размислите о томе – већина богатих људи има довољно новца, али истовремено настављају са радом и воде посао из године у годину. За шта? За њих…

• Најчешће и најчешће грешке предузетника

  Предузетник и пословни анђео – Дмитриј Костомаров рекао нам је о најпопуларнијим и типичним грешкама предузетника. Дмитриј је радио 7 година у…