Преференцијална штета за пензију у 2018. години: попис занимања и дужина стажа

Садржај чланка

• Шта је штетна пензија?
• Штетни фактори
• Листа штетне производње
• Регулаторни оквир
• Ко има право на повлаштену пензију за штетне услове рада у 2018. години?
• Процена радних услова
• Листе штетних занимања за пријевремену пензију за 2018. годину
• Прва листа штетности у Русији
• Лист 2
• Услови именовања
• Бенефит таблице
• Додатни захтеви
• Доприноси послодаваца ФОЈ-у за штетне и посебно тешке радне услове
• Како израчунати пензију за штетност
• Доплата
• Процедура за регистрацију у 2018. години
• Где да одем
• Који су документи потребни
• Индекса преференцијалних пензија за штетне услове рада у 2018. години
• Услови плаћања и услови плаћања

Према законодавству Руске Федерације, грађани који су специјалисти који раде у одређеним професионалним областима, који су наведени на неколико листа, имају право да унапред планирају накнаде за старосно осигурање. То значи да се могу раније пензионирати, под одређеним условима не навршавајући 60 година (мушкарци), 55 година (жене).

Шта је штетна пензија?

Преференцијална штетна пензија у 2018. години је погодност исплаћена из посебне ставке буџета Пензијског фонда. Формира се од доприноса које послодавац плаћа за запослене који раде у штетним, по живот опасним и здравим условима. Накнаде и износи плаћања регулисани су савезним законом од 28. децембра 2013. бр. 400-ФЗ са измјенама и допунама 19. децембра 2016. са амандманима који су ступили на снагу 1. јануара 2017. године.

Штетни фактори

Пензионисање због штетности може се извршити према класификацији радних услова приказаних у ГОСТ (државни стандард) 12.0.003-74 од 01.01.1976., „Систем стандарда заштите на раду“ (ССБТ). На основу документа идентификоване су четири групе фактора који негативно утичу на људско тело:

• Физички.

Јасно су подељени по природи дејства на штетне, узрокују карактеристичне болести, опасне, воде до повреда и оштећења. Злонамерни укључују:

• повећан, спуштен ниво у радној зони;
• висок ниво влажности и брзине ваздуха;
• висок ниво буке;
• повећани ниво топлотног, изотропног, електромагнетног, инфрацрвеног зрачења;
• велика контаминација ваздуха;
• недовољно осветљење, висока концентрација пулсација светлосног зрачења, недовољна вентилација.

Опасни фактори укључују интеракцију са покретним машинама, механизмима, као и незаштићеним покретним деловима индустријске, електронске, енергетске опреме, било које операције које се обављају са експлозивима, обрада метала, електрична струја. Преостале групе фактора немају јасно раздвајање, па у зависности од специфичних услова могу бити и штетне и опасне:

• Штетна хемикалија. Имају опште токсичне, надражујуће, осетљиве, подстичу развој алергијских болести, канцерогене су, изазивају развој тумора, мутагене, утичу на репродуктивни систем, карактер утицаја. У ову групу се убраја велики број пара и гасова – бензен и толуен, угљен-моноксид, сумпор-диоксид, азотни оксиди, оловни аеросоли, отровне прашине, који се формирају, на пример, током прераде берилијума, оловне бронзе, месинга, агресивних течности – алкалија и киселина који повећавају окружење азотне киселине у радном простору.
• Штетно биолошко. Имају бактериолошки ефекат, који укључује: микроорганизме – бактеријске, вирусне ћелије, гљивице, макроорганизме – представнике биљног и животињског света и њихових производа.
• Штетно психофизиолошко. Статистичка, динамичка оптерећења.

1. јануара 1976. ГОСТ је објавио промену „бр. 1“. Додала је нову групу фактора под називом „Неуропсихијатријско преоптерећење“, који укључују:

• преоптерећење мозга као резултат менталног рада;
• преоптерећење аналитичких центара нервног и видно-слушног (сензорног) система;
• једнообразност и монотоност тијека рада;
• емоционално преоптерећење или исцрпљеност.

Уместо овог документа 1. јануара 2018. објављен је ГОСТ 12.0.003-2015 са сажетом, проширеном, јасном структуром, која га чини информативнијим и једноставнијим за читање. Сви штетни, опасни производни фактори имају максималну дозвољену вредност, која је приказана у ГОСТ 12.0.002-80 “ССБТ. Термини и дефиниције „од 01.09.1982. – од 01.06.2016. ГОСТ 12.0.002-2014.

Листа штетне производње

Влада Руске Федерације (Руска Федерација) је 2014. године усвојила Декрет бр. 665 којим се одобрава листа професионалних области у којима је запошљавање опасно, тешко и опасно радити. На основу документа листу штетних предузећа чине следеће индустрије:

• агломерација и прерада минерала;
• металургија (црни и обојени метали);
• производња кокса, смола, термоантрацита и коксне хемијске производње;
• фабрика за производњу и производњу гаса и сервис станица, радионица за производњу гаса;
• производња динас производа;
• хемијска производња;
• производња експлозива, иницијалних материја, барута и муниције;
• прерада нафте, гаса, угља и уљних шкриљаца;
• обрада метала;
• Електротехника;
• радио инжењерска производња;
• производња грађевинских материјала;
• производња стакла и порцулана и земљаног посуђа;
• производња вештачких и синтетичких влакана;
• производња производа од папира;
• производња лекова, медицинских и биолошких препарата и материјала;
• производња штампарских производа;
• превоз путника подземном и копненом железницом, морским начином превоза;
• припрема руде, обогаћивање, синтеровање (синтеровање, брикетирање, пелетирање), пржење руде и неметалних минерала;
• припрема угља;
• производња ватросталних материјала, хардвера, генератора гаса и производња гасова током металуршких операција;
• одржавање трафостаница претварача живе;
• одржавање електрана, енергетских возова, парних електрана;
• производња електричне енергије и поправка електричне опреме;
• производња електроничке и радио опреме, лака и прехрамбена индустрија;
• здравство и социјална заштита;
• изградњу, реконструкцију, техничку опрему, рестаурацију и поправак зграда, грађевина и других објеката;
• комуникације и телекомуникације;
• агрохемијске услуге за пољопривреду;
• сакупљање, обрада и одлагање лешева животиња;
• интеракције са радиоактивним супстанцама, изворима јонизујућег зрачења и берилијумом;
• нуклеарна енергија и индустрија;
• индустрије за прераду и прераду нафте;
• геолошких и рударских.

Регулаторни оквир

Преференцијална штетна пензија за 2018. годину, осим бр. 400-ФЗ од 16. јула 2014. године, декретом Владе Руске Федерације бр. 665 „О списковима рада, производње, занимања, радних места, специјалности, институција (организација)“ има опсежан регулаторни и законодавни оквир, који се састоји од следећих законодавних аката:

• Уредба Кабинета министара СССР-а од 26. јануара 1991. године Н 10 „О одобравању листе индустрија, радних места, занимања, радних места и показатеља који дају право на повлаштено пензијско осигурање“.
• Уредба Савјета министара СССР-а од 22. августа 1956. године Н 1173 „О одобравању листе индустрија, радионица, занимања и радних места у којима рад даје право на државне бенефиције по повлаштеним условима и у преференцијалним износима“. Заједно с декретом бр. 10 формира листе занимања за штетност бр. 1 и бр.
• Савезни закон од 28. децембра 2013. Н 426-ФЗ „О посебној процени услова рада“. На основу овог документа сазива се посебна комисија која провјерава једном у 5 календарских година..
• Одлука Савјета министара РСФСР бр. 381 од 04.04.91.

Ко има право на повлаштену пензију за штетне услове рада у 2018. години?

На основу Резолуције бр. 10, бр. 1173, следеће категорије грађана у 2018. години могу примити повлаштену штетну пензију:

• радно и линијско особље које изводи одржавање, оправку, рад и друге радње предвиђене у оквиру професионалног поља;
• административно и техничко особље;
• особе из менаџмента и специјалисти.

Процена радних услова

Посебна провера услова рада врши се на основу члана 8, 9, 10, 11, 12 члана савезног закона Н 426-ФЗ. За догађај, послодавац или његов представник формира комисију од непарног броја људи у просеку од 5 до 7 особа. Укључује представнике одбора за заштиту на раду и синдикалне организације, одређени број запослених у организацији.

Након што је менаџмент компаније створио комисију, на плочици се издаје налог о раду, који садржи личне податке, положај председника и чланове комисије, релевантне налоге у облику нормализоване листе, име предузећа, пуно име шефа организације и његов потпис. На основу наруџбе формира се распоред рада који приказује серијски број документа, назив догађаја и рок за завршетак. Затим се наруџба с распоредом поставља на штанд информација.

Члан 14. истог документа одражава класификацију радних услова на основу којих постоје четири класе:

• Оптимално. Припадају првој класи у којој нема штетних производних фактора или је утицај на запосленог на нивоима утврђеним у регулаторним хигијенским документима.
• Вриједи. Припадају другој класи у којој постоји неки утицај на запосленог од штетних или опасних чинилаца који су на нивоима који су утврђени регулаторном документацијом, а његове функције тела, промене утицаја, обнављају се током одмора предвиђеног уредбом, или док најближа радна смјена.
• Штетно. Припадају 3. класи, у којој штетни фактори утичу на особу, ове вредности прелазе нормативне показатеље. Штетни услови рада подељени су у четири подразреде:

1. Штетни услови рада од 1 степена. Мање промене од изложености штетним факторима, захтевајући мало дуже опоравке него пре следеће смене.
2. Штетни услови рада 2 степена. Они изазивају значајне промене у нормалном функционисању тела и постају могући узроци настанка, развоја благог облика (почетне фазе) професионалних болести.
3. Услови рада 3 степена. Извори значајних и трајних промена које доводе до формирања благих и умерених професионалних болести, док запослени има губитак радне способности, потребан му је одмор за време рехабилитације.
4. Услови рада 4 степена. Доводе до промена које дају подстицај развоју озбиљних болести, у којима долази до губитка опште инвалидности.

• Екстремно (посебно опасно). Припадају четвртој класи у којој штетни чиниоци изазивају акутна професионална обољења.

Листе штетних занимања за пријевремену пензију за 2018. годину

Преференцијална штета за 2018. годину на основу Одлука бр. 10 и бр. 1173, која су комбинована у оквиру ажуриране Уредбе Владе Руске Федерације (Руска Федерација) бр. 665 од 16. јула 2014. године, могу грађани који обављају радне активности на једној или више специјалности које сачињавају спискове професионална подручја бр. 1 и бр. 2.

Прва листа штетности у Русији

Листа (решетка) бр. 1 формирана је на основу штетних, екстремних радних услова рада који могу нанети озбиљну или непоправљиву штету организму. У 2018. години следећу грађанску пензију могу примити повлаштене пензије за штетност:

• радници који обављају операције дробљења, млевења, мљевења неметалних минерала са 2 или више процената силицијум диоксида у прашини, који се формирају током извођења радова;
• заваривачи пластике који изводе радне операције са врућом флуоропластиком;
• ликвидатори последица несреће у нуклеарној електрани у Чернобилу, оперативне групе за смањење нивоа радијације;
• запослени у здравственим установама који стално и директно раде са супстанцама чија је активност већа од 0,1 мК (милликури), на пример, радијума 226 или еквивалента различитог хемијски активног састојка сличне радиотоксичности и изазивајући изложеност радника радијацијом – писмо Министарства рада Руске Федерације од 10. 10. 1992. Г-дин Н 2010-РБ;
• љекари и лабораторијски сарадници који раде с рентгенском и ангиографском опремом;
• запослени у превозу, обављању утовара и истовара у складиштима, складиштима радиоактивних супстанци;
• линеарни радници који производе хемијску синтезу ретке земље;
• линијски запослени и техничко особље које сервисира опрему за производњу целулозе, опрему која је предвиђена за регенерацију сумпорне киселине, ликера.

Лист 2

Друга листа професионалних опасности за пензије утврдила је дозвољене и оптималне услове рада. То укључује следећа занимања:

• старије и млађе медицинско особље укључено у непосредну негу пацијената који се лече у заразном и туберкулозном одељењу и лепрозорији на основу упутства Министарства за социјалну заштиту Руске Федерације Н 1-31-У од 26.04.1993;
• доктори, медицинске сестре, медицинске сестре, који раде у одељењу за хемотерапију и подземним установама, које се налазе у просторијама некадашњих рудника соли; исти запослени који раде у психијатријским одјељењима у сиротиштима – писмо Министарства рада Руске Федерације Н 1910-РБ од 28.09.1992. и Н 1062-РБ од 27.05.1992.
• млађе медицинске сестре које се баве бригом о пацијентима и чије је радно место флуорографска или рендгенска соба; запослени у фармацеутским компанијама и медицинским установама који су се током службених дужности сликали на хепатитис Ц, у складу са дописом Министарства здравља Руске Федерације Н 2510 / 8928-03-32 од 07.07.2003 .;
• спојнице каблова чије су активности повезане са спајањем каблова са оловним, полиетиленским и поливинил хлоридним омотачима;

Посебан списак представљају сезонски радови, чија је листа приказана у Уредби Савјета министара РСФСР бр. 381 од 04.04.91. Такве организације и професије укључују:

• Деловишта за развој тресета. Радници који се баве припремним радовима на мочварним површинама, баве се вађењем, сушењем и сакупљањем тресета, техничким стручњацима који се баве поправком и одржавањем технолошке опреме у непроизводним радионицама.
• Топионица предузећа, сеча. Линијско особље одговорно за бацање дрвног материјала у воду, сортирање на води и операције утовара и истовара на транспортним бродовима, специјалисти за сакупљање смоле, касарни и смрековог сумпора у областима са високом пожарном опасношћу.

Услови именовања

Мушкарци који очекују примање повлаштене штетне пензије у 2018. години треба да осигурају да испуњавају следеће критеријуме:

• имати непрекидно 10-годишње искуство са листе бр. 1;
• опште искуство од тренутка запослења дуже од 20 година;
• су преко 50 година.

Израз „укупно радно искуство“ означава сажимање искуства стеченог у оквиру рада са штетним радним условима и искуства у другим професионалним областима. Само ако су испуњени горњи критеријуми, мушкарци могу добити накнаде 10 година раније, док остају са њима да наставе са радом док не изгубе способност за рад..

Жене које рачунају на бенефиције треба да буду сигурне да испуњавају следеће критеријуме:

• имати непрекидно искуство од 7,5 година, које обухвата период неге детета (породиљско одсуство) по професији са листе бр. 1;
• укупно радно искуство преко 15 година;
• су старији од 45 година.

Следећи критеријуми се користе за грађане који су запослени у занимањима утврђеним списком бр. 2:

• континуирано искуство за мушкарце – 12,5 и 10 година за жене;
• укупни стаж за мушкарце је 25 и 10 година за жене;
• старост 55 година за мушкарце и 50 година за жене.

Бенефит таблице

Табела са искуством неопходна је за рани приступ надокнади на списку бр. 2 доле

Додатни захтеви

Да бисте остварили повлаштене погодности, морате прикупити 30 пензијских бодова. Грађанин који подноси захтев за обрачун пензије има непотпун преференцијални стаж – мање од половине вредности наведених у табелама, старосна граница за пензију се смањује на следећи начин:

• једна година се одузима у складу са сваком пуном годином за грејс период за листу бр. 1;
• за мушкарце и жене смањује се за једну годину у складу са две године рада за било коју професију са листе бр. 2.

Доприноси послодаваца ФОЈ-у за штетне и посебно тешке радне услове

На основу закона бр. 400-ФЗ, организација је обавезна сваког месеца да исплаћује одбитке у висини од 22% од износа плата запослених. Каматна стопа је подељена на следеће компоненте:

• Допринос за покривање текућих трошкова за исплату накнада – 6%.
• Гаранција осигурања радника у име лица које се одузима износи 16%. Ова компонента је подељена у два дела: новац потрошен на осигурање – 10% и финансирани део – 6%.

Техника је опште природе. На законодавном нивоу постоје случајеви превременог повлачења давања људима чије су професионалне активности повезане са опасним индустријама. За ове особе се на основу пензијског фонда стварају посебни рачуни који се формирају додатним доприносима, а које врши организација послодаваца.

Послодавац је дужан да плаћа додатне премије осигурања у име запослених чији су послови повезани са штетним и посебно опасним условима рада. Висина доприноса утврђује се на основу посебне процене. Ако провјера није извршена, тарифа је 9% за занимања укључена у листу бр. 1 и 6% која су укључена у листу бр. 2.

На основу члана 2.1 Федералног закона бр. 212-ФЗ „О доприносима осигурања у руском пензијском фонду“, уведеног 1. јануара 2014. године, извршена је диференцијација додатних доприноса за осигурање према класификацији услова рада. У складу са класификацијом, када запослени обавља радну активност у штетним условима, послодавац одбије доприносе ФИУ-у у износу од 2 до 7% (зависно од подразреда), а за посебно тешке – 8%.

Како израчунати пензију за штетност

Израчунава се преференцијална штетна пензија у 2018. години. Да бисте израчунали величину будућих обрачуна према листи бр. 2, користите формулу која има следећи облик – ССЦ = ИПЦ * СЕЦ, где:

• СПСК – пензија за старосно осигурање;
• ИПЦ – коефицијент пензије, одређен појединачно;
• СПК – трошак 1. пензијске лопте по дану исплате. Од 1. фебруара 2018. године један бод коштаће 81,49 рубаља. уместо 78,28 за исти период текуће године.

Појединачни пензијски коефицијент (ИПЦ) одређује се према следећој формули – ИПЦ = ИПЦ + ИПЦн, где:

• ИПК-ови су величина осигуравајућег дела пензије (без фиксног основног износа) подељена са СЕЦ. Наплаћује се за урађено вријеме до 1.01.2017 (18);
• ИПКн – то је износ СЕЦ, који се утврђује годишње, почев од 01.01.2015

Накнада за занимања која се односе на листу бр. 1 израчунава се према следећој формули – СП = ИПК * СИПК * К + (ФВ * К), где:

• СИПК – укупни износ пензије;
• СИПК је сличан СЕЦ-у;
• К – коефицијенти наплате додатка, у зависности од времена за који је одложен захтев за обрачун пензија .;
• ФВ – фиксно плаћање од 1. фебруара 2017. године у износу од 4.805,11 рубаља. Као што се види из формуле, сви елементи који су у њему укључени су мултиплицирани, с изузетком да се укупном производу преосталих компоненти додаје продукт фиксног плаћања и коефицијент бонуса..

У пракси постоји уска веза између појединачног коефицијента и зараде, па се ИПК израчунава према следећој формули – ИПК = СВ / СВмакс * 10, где:

• СВ – износ доприноса за осигурање који је послодавац пренео у току године;
• 16% максималне основице за процене, која се мења на годишњем нивоу.

Доплата

Преференцијална штетна пензија у 2018. години прати додатак додељен у складу са чланом 219 Закона о раду Руске Федерације и гарантован запосленима који су директно укључени у радне процесе повезане са штетним и опасним факторима, где је њихов утицај на тело неизбежан. Врста и износ надокнаде одређује се према нахођењу послодавца на основу норми прописаних Кодексом рада Руске Федерације. По правилу величина додатка износи више од 4% плаће радника запослених у радним активностима у нормалним условима.

Процедура за регистрацију у 2018. години

Да би примио рана обрачуна на основу преференцијалног обезбеђења, грађанин може лично да посети филијалу пензијског фонда (ПФР) по месту регистрације, у МФЦ (мултифункционални центар) и испуни пријаву. Ако је немогуће лично посетити, прималац напише пуномоћ једном од чланова породице, где у овом документу назначи своја права. Пуномоћ се сматра валидном само након потврде од стране јавног бележника или адвоката.

Да уштедите време, можете да преузмете образац апликације са Интернета, попуните га на рачунару, пошаљете га електронским путем преко „личног рачуна грађана“ на званичној веб страници ФИУ или га пошаљете препорученом поштом. Користећи ову опцију, треба имати на уму да ће одлука о жалби бити донета тек од тренутка када су је примили запослени у организацији..

Где да одем

Захтев за припрему давања у вези са наласком одговарајуће животне доби подноси сваки од запослених појединачно. Истовремено прикупља читав пакет потребних докумената, што потврђује присуство штетног и општег радног искуства. У томе им помажу представници одељења за регрутацију који приликом подношења захтева (најкасније месец дана пре одласка у пензију) дају потребне информације и изводе из архива.

Поред тога, морате припремити друга финансијска документа, потврде које прихватају запослени у пензионом фонду на основу којих се врши обрачун износа намењених месечном обрачуну. Релевантна документација се пружа запосленима у пензионом фонду 2-3 месеца пре права на накнаду.

Који су документи потребни

Запослени у пензионом фонду прихватају, подносе захтев за повлаштени додатак у присуству пакета који се састоји од следећих докумената:

• пасоши који персонификују особу;
• СНИЛС – потврда обавезног пензијског осигурања;
• документа која потврђују да подносилац захтева има право на пријевремено пензијско осигурање: радна књижица, потврде које одређују посебне услове рада на радном месту које издаје послодавац, картице које узимају у обзир стварно радно време;
• додатни сет докумената: архивска уверења, уговор о раду, војна карта, ако је лице које се пријављује за пензију војничко лице (потврде о дужини радног стажа), образовно уверење, извод из матичне књиге рођених деце, ако постоје, потврда о групи инвалидности.

Ако су документи достављени у целости, они се подлежу ревизији у року од 10 дана од тренутка када је пензиони фонд представљен запосленом. Стандардни рок за повлаштену штетну пензију у 2018. години је од 1 до 3 месеца. Треба имати на уму да се у овом временском периоду може добити одбијање да се обезбеди рано обрачунавање накнада.

Индекса преференцијалних пензија за штетне услове рада у 2018. години

У 2018. години преференцијалну штетну пензију држава индексира повећањем нивоа инфлације. Потреба за поновним израчунавањем обрачунатих пензија јавља се због чињенице да се законодавни акти који регулишу величину, услове и друге аспекте пружања преференцијалних накнада стално допуњују новим информацијама које захтевају ажурирање тренутне ситуације. Тренутно нема информација о повећању преференцијалних плаћања.

Услови плаћања и услови плаћања

У 2018. години преференцијална штетна пензија се обрачунава од почетка сваког календарског месеца. Грађанин остаје на избор начина обрачуна накнаде. Новац може примати путем поште, на банковни рачун код куће од неких кредитних организација које пружају услуге испоруке погодности. Списак ових организација може се појаснити у пензијском фонду..