Како разумети шта вам завиди: 10 знакова зависти код вољене особе

Садржај чланка

• Умањите своја достигнућа
• Кажу да је то само срећа
• Копирајте своје поступке и поступке
• Радујте се неуспеху и љубоморни на успех
• Разговарајте и оговарајте иза себе
• Радосно извештава лоше вести
• Препиру се око ситница
• Упоредите свој успех са странцима
• Огорчен саветима
• Упутијте неискрене комплименте

Једно од најопаснијих осећања која уништава било који однос, а самој особи је завист. Појављује се када се неко осећа горе од другог, али је превише слаб да би достигао и жељени ниво. То погађа и децу и одрасле. Ако имате времена да приметите прве знакове проблема, однос вољених особа може се сачувати, није им дозвољено да прерасте у мржњу.

Умањите своја достигнућа

Завидна особа схвата да неће моћи да достигне такве висине. Да би се уверио и смањио разочарење овом чињеницом, претвара се да у вашим достигнућима нема ништа изванредно. Ако таквој особи кажемо успех, постоји ризик да изгуби веру у себе, јер реакција ће бити негативна, ма колико импресивне биле. Нећете добити очекивану подршку..

Када пријатељи завиде, сваки ваш успех може их натерати да покушају нешто да надмаше. Они постају имитатори. Очигледно је да мање завидни пријатељи једноставно лажу да и они то могу учинити, у томе нема ништа натприродно, нити постоји разлог за понос.

Не желе да се осећају горе, па у компанији покушавају да ваш успех представе као безначајног за друге..

Кажу да је то само срећа

Израз може изгледати као комплимент, али чешће је то и покушај да се постигну резултати. Начин да их учините безначајним и покажете да ваше заслуге нису ту. Како схватити шта вам завиди: чути да висока позиција није резултат дугогодишњег рада, већ случајна срећа. Добра супружница такође је добила срећу. Дефинитивно сте добили диплому по тешком специјалитету „за лепе очи“ или уз нечију помоћ.

То може рећи завидна девојка, радне колеге, па чак и родбина. Немојте их убедјивати и не покушавајте да објасните колико труда улажете да бисте добили оно што желите. Завист ће бити још јача. Боље потврдите да је срећа у томе – то ће их збунити или учинити да се осећају боље.

Копирајте своје поступке и поступке

Завист се појављује кад особа жели да има оно што има други. На овај начин се рађају имитатори који су веома љубоморни на све што чини и добија предмет њихове пажње. Мање често људи копирају акције, поступке, понашање, па чак и говор из лајкова кад стекну идола. Ако је ово манифестација зависти, ситуација постаје апсурдна, јер особа имитира ситнице. Постепено почиње да се нервира.

Психолози савјетују да не обраћају пажњу на завидне особе – он се храни реакцијом на њега. Ако је близак пријатељ постао копија, постоје шансе да се другачије позабаве ситуацијом..

Покажите му да може постати неко значајан, сјајан (или већ јесте) без да вас копира, у своју личност. Подсетите се на његове снажне особине, достигнућа.

Радујте се неуспеху и љубоморни на успех

Не постижући свој циљ, пружате прилику да осетите срећу особи која је љубомора. Боље је осећај, више кад паднеш. Завидницима је важно да осјете да не достижете његов ниво. Често се радује у тајности, посебно ако покушава да споља одржи добре односе са вама. Сваки случај успеха са предметом зависти даје супротан ефекат: поквари расположење, изазива оштре коментаре, чак и ако изгледају разиграно.

Разговарајте и оговарајте иза себе

Када имате ствари због којих неко жели да их поседује, то изазива разговоре. Завидни људи почињу да граде теорије, како се то појавило, које непоштене методе, колико веза је требало да буде укључено. Све ствари могу изложити у негативном светлу: разговарати о томе како вам се не свиђа та хаљина или нова фризура, јер они сами желе да је носе или раде.

Трачеви у тиму на послу често потичу из зависти за успехом у каријери, посебно ако су колеге жене. Они могу да покушају да наштете: ставите пуно негативних коментара у своју адресу, непријатне гласине, покушајте да уништите углед пред властима. Нереално је ослобађање завидних људи у тиму, зато само игноришите.

Радосно извештава лоше вести

Да би се људи којима је завист осећали добро, морали да покваре расположење предмета зависти. Не нужно ће комуницирати нешто непријатно са срећним осмехом на лицу, али њихове емоције у овом тренутку су далеко од симпатије и емпатије. Овде је лако препознати љубомору ако је „обавештач“ добро расположен или чита вести превише мирно. Поготово кад је ово твој пријатељ.

Колеге на послу завидни доносе лоше вести с изразом супериорности на лицу или лажном симпатијом. За њих је ваша веза тешка конкуренција, где требате да се ослободите противника ако је он далеко испред.

Покушајте да избегавате честе контакте са таквим људима..

Препиру се око ситница

Непријатељи који су љубоморни на сваки случај вашег успеха користе се као повод за оштре коментаре. Узроци спора постају успешни датуми одмора и узбудљива рута, промоција, награда, улазнице за скуп концерт. У сваком добром тренутку завидници траже мане. Овако се изражава љубомора на оно што добијате. Не реагујте оштро на ове спорове, покушајте изгладити углове.

Упоредите свој успех са странцима

Они који су љубоморни често повезују ваше резултате с резултатима других људи. Покушавају да покажу да неко други може учинити исто и још боље како би умањио своје напоре и успех. Завидни људи могу умањити своја достигнућа и у личном разговору и у разговору са странцима. Када комуницирате са таквом особом, не замишљајте достигнуће као нешто значајно: правите се да је то за вас уобичајено. Дакле, завидници ће имати мање шансе да нападну ову слабу тачку.

Огорчен саветима

Ако се пријатељ почне љутити сваки пут када му дате неку препоруку, покушајте да помогнете морално, у вашој вези постоји проблем. Осећа се лошије, ниже у нивоу и способностима и савет схвата као подсмех. Очигледан знак зависти: ако имате добру фигуру, препоручујете пријатељу како је лакше смршавити, а он се нервира. Верује да је његов проблем потцењен и опет указује на неуспех..

Престаните давати овој особи савете.

Упутијте неискрене комплименте

Ова ситуација се често јавља у једностраним пријатељствима, посебно између жена. Када се неко осећа лошије од другог, гледајући је у очи, похвалиће нову конференцију, одећу, шминку, стан, говор на конференцији. Само ће комплимент звучати превише отворено или стереотипно, само „бити“. Често пре него што вас оцени, особа прави велику паузу. Искрене реакције одмах одлете са језика.

Друга могућа опција је када иза леђа са вашим заједничким пријатељима почне да разговарају о истој одећи, шминки, коси, али на негативан начин. Ништа се не може учинити с тим, само не чекајте искрену реакцију такве особе и не тражите оцену.