Дајмо реч архитекти:
„Подручје структуре пролази уз стрму падину која стрши са запада на аутопут 204 овог малог града.
Дуго времена је структура у власништву баке власника била изнајмљена. Донета је одлука да се“ демонтира “ ових 240,49 кв.м. две куће за стару жену и њеног унука. Рељеф локације према плану има укупну висинску разлику од 2,30 м.
Концепт дизајна био је повезивање структуре фасаде са целокупним дизајном и приказивање два стана у истој згради. За старију особу издвојен је једноспратни део виле, а двостепени наставак за млађу генерацију отворен је за слободан приступ светлости и протоку ваздуха.
Занимљиво опција дизајна прозора на источној страни у облику прореза наглашава висину предмета. Фасада зграде са пута уређена је хоризонталном везом у облику ролетни које обухватају балконе и стварају невероватан утисак.
Будући да су бака и породица унука различите старосне групе, природно је било настојати створити атмосферу заједнице и истовремено развити хармоничан јаз у њиховој приватности“.
Пројекат студија Architect Show Co
Kako se prepoznaju prozirni nagoveštaji i disproporcije koje firma u Nagasakiju ima u vezi domaćinstva za porodičnu dinastiju?
Prozirni nagoveštaji i disproporcije koje firma u Nagasakiju ima u vezi domaćinstva za porodičnu dinastiju mogu se prepoznati kroz nekoliko pokazatelja. Prvo, nepromenjena struktura upravljanja firmom može ukazivati na nedostatak transparentnosti i nedostatak otvorenosti za nove ideje i perspektive. Drugo, visok stepen centralizacije odlučivanja i nedostatak uključivanja drugih članova porodice ili zaposlenika, može takođe pokazati na nepošteni pristup upravljanju i unutrašnje sukobe interesa. Takođe, netransparentnost u vezi zapošljavanja i unapređenja članova porodice bez obzira na njihove kvalifikacije ili zasluge, može otkriti privilegovan tretman i nepoštenost u firmi. Sve ove znake treba pažljivo pratiti kako bi se utvrdile moguće disproporcije ili nepoštenosti u vezi domaćinstva za porodičnu dinastiju.