Желите да побољшате своју продуктивност? Промените канцеларијски намештај!

Страни научници и истраживачи не спавају и готово свакодневно објављују извештаје о новим истраживањима. Конкретно, овог лета завршена је велика студија о утицају карактеристика канцеларијског намештаја на такав фактор као што је продуктивност компаније..

Суштина студије састојала се у месецима праћења рада запослених неколико десетина канцеларија одједном, опремљених разним намештајем. Као резултат тога, научници су успели да забележе један врло знатижељан тренд – перформансе компаније су индиректно повезане са карактеристикама намештаја који се користи у унутрашњости. Сумње у вези с таквом везом постоје већ дуже време, а овај научни пројекат само је потврдио његово постојање..

На пример, у канцеларијама у којима се ентеријер одликује присуством ведрих позитивних боја и боја, запослени показују високу продуктивност. Међутим, истовремено, монотон и монотон рад у таквим условима изазива умор и, као резултат, пад нивоа продуктивности..

Класични уредски интеријери, у којима доминирају црна, бијела и сребрна, пружају атмосферу максималне продуктивности. Запослени у таквим канцеларијама могу да раде подједнако ефикасно током радног дана и да се не осећају уморно..

Ако је канцеларија украшена природним намештајем у боји дрвета, његово руководство ризикује да добије на располагање запосленике који су непрестано ометани страним предметима и нису у могућности да се концентришу на свој посао..

Како је један од чланова истраживачке групе коментарисао ову ситуацију, такви се резултати могу објаснити врло једноставно. Чињеница је да свијетле боје доприносе повећању тонуса тијела и његових перформанси, али не дозвољавају да остану у оваквом стању дуго времена, изазивајући брз умор. Истовремено, дизајн ентеријера с мирним бојама осигурава концентрацију запослених на задатку и одмјерен начин рада, што резултира високом продуктивношћу и нема умора. Боје дрвета, с друге стране, евоцирају меланхолично расположење код човека, што доводи до губитка концентрације и не може послужити као подстицај за плодан рад..

Наравно, резултати студије не могу се применити на све канцеларије и запослене, јер поред општих карактеристика перцепције боја, постоје и индивидуалне разлике за сваког запосленог понаособ. Међутим, коришћење овог научног пројекта као референтне тачке није само могуће, већ је чак и неопходно.

Фокусирајући се на посебности људске психологије перцепције боја, руководство канцеларије добија прилику да одабере такав канцеларијски намештај који ће повећати укупну продуктивност и истовремено удобност ентеријера. Стога је задатак одабира канцеларијског намештаја у савременој разноликости ентеријера и дизајнерских решења донекле поједностављен..