...

Висина накнаде за незапослене у 2019. години и поступак примања

2019. године доноси измене у количини пореза и накнаде за незапослене. Ова подржана законска решења пружају брже плаћање у мањој количини, а такође дају бољи приступ плати и трошковица за незапослене. Уз тачну информацију и цларне поступке, незапослени могу да се сигурно однесу према висини накнаде у 2019. години.

Садржај чланка



Регистрација у Центру за запошљавање (ТсНЗ) даје право помоћи држави у проналажењу слободног места и новчане надокнаде за привремени недостатак прихода. У 2019. години накнаде за незапослене су се удвостручиле, али период исплате је смањен.

Статус незапослених и услови за добијање

У 2019. години радно способни руски држављанин старији од 16 година може добити накнаду за случај незапослености. Грађанин који подноси захтев за материјалну подршку не сме:

  • службено радити (укључујући привремени, хонорарни рад, итд.);
  • бити пензионер;
  • студирати редовно;
  • бити индивидуални предузетник;
  • обављати посао по уговорима цивилног права;
  • бити сељак / пољопривредник;
  • бити оснивач / учесник комерцијалне организације;
  • спадају у категорију радника са приватном праксом (адвокати, јавни бележници, итд.) и самозапослених.

Регистрирајући се, грађанин ће добити накнаде за незапослене. Једном сваке две недеље добиће упутства из радног места центра за запошљавање. Незапослена особа се мора састати са послодавцима. Према резултатима интервјуа:

  • Ако је кандидат погодан, а подносилац пријаве пријављен за посао, тада се пренос новца зауставља.
  • Ако не испуњава услове, послодавац то напише на упутству. Грант се наставља.

Накнада за незапослене као проценат од зараде и укупно

Шта одређује величину плаћања

Висина накнаде за случај незапослености одређује се законом. Од 2019. године повећавају се минимална и максимална плаћања. При израчунавању износа узимају се у обзир следећи:

  • Плата на претходном послу. За израчунавање износа накнаде узимају се просечне зараде за последња 3 месеца. Ако пријављено лице претходно није било запослено, платиће му се утврђени минимум.
  • Трајање пријаве у центру за запошљавање. Временом, износ накнаде смањује се прво на 75%, а затим на 60%. Званично незапослени могу бити до 6 месеци.
  • Разлози за отказ. На пример, за особе које подлежу смањењу, постоји посебна процедура за регистрацију.

Особине обрачуна

Незапослено лице има право да одбије конкурс који нуди Завод за запошљавање ако није задовољан плаћањем, радним местом, распоредом, итд. То може учинити највише два пута током регистрације. Трећа посета је обавезна: у случају одбијања грађана, они ће бити регистровани и лишени погодности.

 

Минимални и максимални износи

Повећање у 2019. години утјецало је и на горњи и доњи ниво исплате. Минимална накнада за незапослене у Русији износила је 1500 рубаља. Прописано је:

  • Отпуштено због недоличног понашања.
  • За кандидате без радног стажа.
  • Званично незапослени више од годину дана.

Након повећања, од јануара 2019. године горња граница наплате незапослености износила је 8000 рубаља (осим за особе пре пензије). На пример, запослени са претходном платом од 120.000 рубаља, који је добровољно напустио, у првим месецима рачуноводства има право на 75% стопу. Али 90 000 п. више од утврђеног максимума, па ће се наплаћивати само 8 000 р.

Новчанице

Колико се плаћа на берзи рада у 2019. години

Крајем 2018. године усвојене су нове измене и допуне Закона Руске Федерације бр. 1032-1 „О запошљавању становништва“ од 19.09.91. Ступили су на снагу 2019. године. Измене су утицале на услове именовања и услове плаћања накнада за незапослене.

 

Отпуштање отпуштања

Након отказа на иницијативу послодавца, запослени има право на отпремнину у висини двомесечне зараде. Ако се грађанин пријави најкасније две недеље након закључења уговора, онда по закону може конкурисати за другу плату. Након обрачуна ових износа, добит ће погодност.

Вољом и договором страна

У овим ситуацијама додатак се обрачунава на општи начин. Услови регистрације су такође стандардни. Однос између величине плаћања и трајања пријаве у центру за запошљавање:

Време пријављено у Завод за запошљавање, месеци Износ погодности,% од просечне зараде
1-3 75%
4-6 60%

Особе пре пензионе године

Грађанима старијим од 50 година тешко је наћи посао. Старосна доб пре пензионисања је 5-годишњи интервал пре стицања права на пензију (за 2019. то је за жене 50,5 година и за мушкарце 55,5). Величина максималне накнаде за незапослене за ову категорију регистрована је већа и износи 11 260 п. Горња граница плаћања се утврђује узимајући у обзир величину савезне животне плате и минималну плату (минимална плата).

Човек са новцем

Разлози за одбијање или суспензију

Ако је незапослени прекршио рачуноводствена правила у центру за запошљавање, према њему се примењују санкције:

  • Брисање из регистра.
  • Обустава давања до 3 месеца.
  • Смањење исплате.

Разлози за одјављивање или одбијање плаћања давања:

  • Покушај да се лажно региструјете (на пример, ако имате посао). Такав прекршај сматра се покушајем противправног богаћења. Казна – повраћај у стање нелегално добијених средстава, новчана казна до 5.000 р. или суђење.
  • Ако се не појавите у центру за запошљавање без ваљаног разлога дуже од месец дана. Сваке две недеље, нерадни грађанин треба да дође код специјалисте Центра да извештава о резултатима интервјуа и добије нова конкурса. За пролаз без ваљаног разлога, плаћања се обустављају на 3 месеца. Понављано непојављивање доводи до дерегистрације. Ако је посету спречила болест, потребно је упозорити менаџера у радном центру, а након опоравка обезбедити боловање.
  • Промјена стамбеног простора. Ако се нађе изван општине, грађанин може издати плаћања на новом месту. Када се крећете унутар истог града / округа, не региструје се.
  • Стварање незапослене пензије било које врсте.
  • Смјер за преквалификацију. Берза рада нуди преквалификацију јавних услуга узимајући у обзир потражњу стручњака на тржишту. Према закону, сматра се да је то радно место, а након завршетка курсева мора сам да тражи посао..
  • Смрт незапослености.

Случајеви када је суспензија суспендована:

  • Трудница почиње да прима накнаду за породиљско одсуство. Након рођења детета и завршетка периода збрињавања њега, пренос новца жени биће настављен.
  • Одлазак у другу регију ради ванредних студија у образовним установама.
  • Позив грађанина који је регистрован у центру за запошљавање ради војне обуке.

Паузирање плаћања

Услови плаћања

Према новим законским амандманима који су ступили на снагу 01.01.2019., Исплата на берзи рада се наставља све док се не догоди једна од ситуација:

  • Истек максималног рока регистрације. У општем случају, трајање пријема плаћања није дуже од 6 месеци у току године (за особе без потребног радног стажа услови су различити). Ако за то време посао не буде пронађен, онда се грађанин одјављује. Опет може да преда документа у центар за запошљавање и да затражи надокнаду следеће године..
  • Званично запошљавање. Ако се самостално или уз помоћ препоруке из центра за запошљавање пријави за посао, грађанин је дужан да стручњаку у Заводу за запошљавање положи заобилазни лист уз одобрење кандидата или потврду одељења за особље предузећа..

Период наплате накнада зависи од стажа незапослених. Регистровати се на период до 6 месеци могу:

  • Грађани који су радили најмање шест месеци у пуном радном времену на последњем месту. Важно је да се пријавите у центар за запошљавање најкасније годину дана након отпуштања.
  • Они који су завршили службу регрутације и имају укупно радно искуство од најмање шест месеци.

Најкасније три месеца ће добити погодности за грађане који:

  • Немате стаж.
  • Званично не радим више од годину дана.
  • Отпуштени су због кршења закона према одговарајућем члану Закона о раду Руске Федерације.
  • Они одустају не пре годину дана пре жалбе, али имају искуство на последњем месту краћем од 6 месеци.
  • Од центра за запошљавање су добили упутницу за курсеве, али су избачени по сопственој кривици (за несталу наставу, итд.).

Датуми исплате у 2019. години

Величина накнада за незапослене у Москви

Капитални незапослени добијају премију у износу од 1.500 рубаља на износ савезних уплата. За регистроване у центру за запошљавање у Москви 2019. године, износ накнаде је:

  • Минимална вредност – 3 000 р .;
  • Максимална величина за општу употребу – 9 500 р .;
  • Горња граница за особе пре пензије – 12 760 р.
Оцените овај чланак
( Још нема оцена )
Slava Savetnik
Савети стручњака за било коју тему
Comments: 2
  1. Dušan

    накнаде за незапослене у 2019. години варирају у зависности од законодавства различитих земаља. Молим Вас да предоставите више информација о држави за коју Вас интересује висина накнаде и поступак примања, како би могао да Вам пружим одговарајућу информацију.

    Одговори
  2. Jovana Marković

    Уколико се односите на накнаду за незапослене у Србији у 2019. години, износ накнаде зависи од различитих фактора као што су дужина радног стажа, примања у претходној компанији и услови за остваривање права на накнаду. Да би се добио прецизан одговор на ваше питање, препоручујем обратити се локалној филјални погодној организацији Републичког завода за запошљавање. Тамо ћете добити инфрмацију о условима и поступку примања накнаде за незапослене у 2019. години.

    Одговори
Додајте коментаре